Die junge Generation bestmöglich rekrutieren
Sie können nicht einfach eine Stelle online stellen und erwarten, dass sich die besten Kandidaten bewerben. Die neue Generation ist anspruchsvoll und wählt nicht nur irgendein Unternehmen aus. Vom Eingang einer Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag bietet Ihnen das Bewerbungsverfahren zahlreiche Möglichkeiten. Welche Möglichkeiten das sind und wie Sie diese tatsächlich nutzen können, erfahren Sie in unserem Recruitment Guide. Mit mehr Aufwand holen Sie sich nicht nur die allerbesten Kandidaten an Bord, sondern machen sie auch zu Markenbotschaftern.
In unserem neuen Recruitment Guide werden folgende Themen behandelt:
- Wie man junge Talente für sich gewinnt.
- Wie Sie Social Media zu Ihrem Vorteil nutzen können.
- Tipps für die perfekte Stellenbeschreibung.
- Wie man richtig ein Interview führt.
- Die richtige Art, einen Kandidaten abzulehnen.
- Mitarbeiter an Bord holen - wie es richtig gemacht wird.
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