Aufgaben

• Leite die strategische Ausrichtung der Nachwuchsförderung.
• Betreue und entwickle Lernende und Praktikanten aktiv.
• Rekrutiere neue Talente und gestalte den Auswahlprozess mit.

Fähigkeiten

• Ca. 15 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich.
• Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente ist gefragt.
• Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent sind wichtig.

Verantwortliche:r für Lernende & Praktikanten

Dein Wirkungsbereich:

• strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereiches


• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Nachwuchsförderung


• Betreuung und Entwicklung unserer Lernenden und Praktikanten


• Planung und Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Betrieben sowie Fachabteilungen am Hauptsitz


• Förderung einer positiven Lernkultur und Unterstützung bei Herausforderungen


• Rekrutierung neuer Lernender und Praktikanten sowie aktive Mitgestaltung des Auswahlprozesses


• Enge Zusammenarbeit mit Berufs- und Fachschulen sowie externen Partnern

Deine Stärken:

• Leidenschaft für die Ausbildung und Förderung junger Talente


• ca. 15 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion


• Kenntnisse der Berufsbilder unserer Branche


• Kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen


• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent


• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und interdisziplinären Teams

Unsere Unternehmung: