Bist du mitten in einem technischen Studium und suchst nach einer Möglichkeit, das Gelernte sinnstiftend in der Praxis einzusetzen? Wir arbeiten an der dekarbonisierten und digitalen Energiezukunft rund um das Verteilnetz des Kantons Zürich und suchen per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für sechs Monate. Unsere Themenbereiche sind vielfältig und reichen von der Vorhersage der Netzauslastung, über die Unterstützung von Entscheidungen durch Datenanalysen bis hin zur Digitalisierung von Prozessen und Kundeninteraktionen. Ein aktuelles Pilotprojekt befasst sich mit dem intelligenten Steuern von E-Autos bei Endkunden, um die erneuerbare Erzeugung und den Verbrauch aufeinander abzustimmen. Auf was wartest du!? Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Notenspiegel oder lass uns deine Fragen bei einem kurzen Austausch klären.

Das erwartet dich

• Du unterstützt in Pilotprojekten in den Bereichen Smart Grid, Quartierstrom und Elektromobilität.
• Du entwickelst Lösungen im Smart Energy Umfeld weiter, z.B. Steuerungen zur Optimierung des Eigenverbrauchs und der Lastspitzen.
• Von der Konzeption und Datenbereinigung bis zur Visualisierung: Du baust auf und implementierst Data Analytics Pipelines in der Cloud.
• Die Auswertung der Daten aus Smart Metern und von einem der grössten Batteriespeichersysteme der Schweiz gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

• Du bist aktuell mitten in einem technischen Hochschulstudium wie z.B. Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Maschinenbau.
• Du hast gute Programmierkenntnisse in Python.
• Energietechnik, Digitalisierung und IT-Systeme gehören zu deinen Interessen.
• Wenn du Erfahrung mit Datenbanken und Cloud-Computing hast, ist dies von Vorteil.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; wir wünschen uns ferner gute Deutschkenntnisse.
• Hohe Selbständigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.



Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.