Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung von Kleinkindern.
• Mitgestaltung von Aktivitäten im Malatelier und Gumpizimmer.
• Zusammenarbeit im Team zur Förderung der Kinder.

Fähigkeiten

• Mindestens 15 Jahre alt, Interesse an der Arbeit mit Kindern.
• Flexibel, dynamisch und verantwortungsbewusst.
• Gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung.

Praktikant/in, 80-100% mit oder ohne Aussicht für eine Lehrstelle in 2026, Zürich

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. Pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Unsere Kita Takatukaland von pop e poppa liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Sood-Oberleimbach und verfügt über 31 Betreuungsplätze auf drei Gruppen verteilt. Neben den Haupträumlichkeiten stehen den Kindern ein Malatelier, ein Gumpizimmer sowie ein grosser eigener Spielplatz vor dem Gebäude zur Verfügung. Durch die Generali haben wir vereinzelte Goodies, wie zB. Einen Fitnessraum.

Ihm Rahmen unseres Ausbildungsangebotes suchen wir per sofort eine/n:

Praktikant/in, 80-100

mit oder ohne Aussicht für eine Lehrstelle in 2026

Das bringst du mit:

• Schulabgänger/-in, mind. 15 Jahre alt
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter zwischen 3 Monaten und 6 Jahren
• Flexible und dynamische Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Gute Umgangsformen und belastbar
• Teamorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse und evtl. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen:

• Sympathisches und herzliches Team
• Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
• Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
• Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
• Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
• Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes