Zürich grüner - so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere 580 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.
Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.

Aufgaben

• Sie leisten wertvolle Unterstützung in aktuellen HR-Projekten und Prozessoptimierungen wie z.B. HR-Digitalisierung
• Sie übernehmen verschiedene Aufgaben in der Personal- und Berufsbildungsadministration und sind Anlaufstelle für allgemeine HR-Fragen von Mitarbeitenden
• Sie übernehmen Koordinations- und Organisationsaufgaben wie z.B. Workshops
• Sie leiten selbstständig kleinere Projekte oder Teilaufgaben von Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
• Interesse am Einstieg in den Bereich Human Resources
• Versierte IT-Kenntnisse (MS-Office) und eine hohe Affinität für digitale Lösungen
• Konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige und speditive Arbeitsweise
• Teamplayer und gute schriftliche und mündliche Kommunikation

Wir bieten

• Einen umfassenden Einstieg in die Welt des Human Resources
• Ausgezeichnete Praktikumsbedingungen
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem jungen und engagierten Team
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Interessiert?

Referenz-Nr. 45552