Notre service

Richesses humaines

Profil

• En fin de formation ou formation achevée HEIG/HES.
• Bonnes connaissances des outils Microsoft Office, SAP un atout.
• Rigueur et précision dans l'exécution des travaux.
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et des priorités, efficacité.
• Autonomie tout en sachant travailler en équipe.
• Sens de l'initiative, qualités rédactionnelles, à l'aise avec les chiffres et respect des délais.
• Entregent et aisance naturelle dans les contacts.
• Discrétion absolue.

Responsabilités

• Conduite opérationnelle des tâches administratives liées à la gestion administrative RH portant sur les assurances sociales (accident, maladie, allocations familiales, chômage, APG), mutations du personnel, mise à jour de bases de données, avantages sociaux, etc.
• Supervision de l'apprenti de commerce.
• Prise d'appels internes et externes, réponses aux questions des collaborateurs, gestion de la boîte mails RH.
• Publications diverses sur le réseau social d'entreprise.

Postulation jusqu'au 5 avril 2025