Ce à quoi tu peux contribuer

• Participer au recrutement de spécialistes (par ex. Assurer la publication d'offres d'emploi et les tâches de coordination telles que l'organisation des entretiens d'embauche, la gestion des entrées en fonction et l'organisation de la première journée de travail des nouveaux collaborateurs)
• Soutenir les partenaires d'affaires RH dans leurs tâches opérationnelles principales et être capable de traiter et de répondre aux demandes des collaborateurs en allemand (y c. Clarifier certaines questions et exécuter des recherches)
• Analyser et traiter des données, rédiger des rapports à l'attention de différents acteurs impliqués
• Participer à l'analyse des enquêtes menées auprès du personnel et au travail de communication sur le sujet
• Assumer des tâches opérationnelles ou liées à des projets dans différents domaines des ressources humaines (recrutement, développement et optimisation des processus), selon les besoins

Ce qui te rend unique

• Formation supérieure achevée au plus tard un an avant la date d'entrée en fonction (bachelor ou master)
• Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'anticipation ; sens de l'organisation et aptitude à garder une vue d'ensemble dans des situations complexes ; esprit critique
• Intérêt pour le traitement d'informations, de données et de chiffres clés et notions en matière de gestion de projets ; une première expérience en lien avec les organisations agiles et leurs méthodes de travail est un atout
• Sens de la communication, aisance à l'écrit comme à l'oral ; orientation vers les besoins des clients
• Bonnes connaissances actives d'une langue officielle et connaissances passives d'une deuxième

En quelques mots

Tu souhaites étoffer tes connaissances concernant les thèmes fondamentaux des ressources humaines et participer à l'exécution des tâches opérationnelles courantes ? Alors, rejoins-nous pour assurer un service de qualité et nous aider à nous améliorer en permanence afin que nous puissions offrir le meilleur soutien à l'organisation agile qu'est l'OFIT.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Combien d'(OF)IT as-tu en toi?

Nous, l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT), sommes un office agile et tourné vers l'avenir. Chez nous, des esprits curieux, des personnes ambitieuses et innovantes développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et indépendant du lieu. Les membres de nos équipes peuvent ainsi organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans toute la mesure du possible – pour concilier famille et travail. En outre, nous entretenons une culture du tutoiement et promouvons ton avenir au sein de l'OFIT avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement.

Informations complémentaires

Questions sur la postulation