Notre Fondation accompagne dans leur projet de vie des enfants et des adultes en situation de handicap. Elle se pense et se déploie comme une institution et une entreprise sociale et s’organise sur trois axes : la pédagogie spécialisée, l’insertion sociale et l’insertion professionnelle.

QUEL EMPLOYEUR SOMMES-NOUS ?

Deuxième institution du canton de Fribourg par sa taille, la Fondation Clos Fleuri emploie près de 200 collaborateurs qualifiés dans ses différents secteurs : les ateliers, l’accueil & habitat, l’école, l’administration et les services généraux. Vous trouverez parmi nos collaborateurs aussi bien des éducateurs, des enseignants, des maîtres socioprofessionnels, des infirmiers, des thérapeutes que des collaborateurs en intendance, des cuisiniers, des concierges, des comptables ou des employés de commerce.

DANS QUEL ESPRIT TRAVAILLONS-NOUS ?

Nous privilégions les échanges respectueux, ouverts, authentiques et sincères, dans une atmosphère professionnelle, accueillante et conviviale. Notre politique des ressources humaines est basée sur la confiance réciproque, une gestion intègre. Nous poursuivons des objectifs clairs et travaillons ensemble à les atteindre avec cohérence et professionnalisme. La transversalité et les synergies permettent de travailler en complémentarité.

Notre secteur des Ateliers recrute des stagiaires (rentrée août 2025)

Il a pour mission d’offrir, sur le modèle de l’économie libre, un environnement professionnel valorisant et adapté aux capacités et aux besoins de personnes en situations de handicap (déficience intellectuelle). Ils permettent aux Employés en fonction de leurs aptitudes de développer, par le biais de la formation ou de la production des compétences professionnelles et sociales ainsi que l’acquisition d’une identité de travailleur.

Le rôle et les responsabilités

Vous êtes motivé/e à :

• Encadrer

  les employés dans l’exécution de leur activité quotidienne ;

• Soutenir

  les moniteurs dans leur travail d’accompagnement pédagogique ;

• Prendre en charge

  de façon autonome le groupe lors d’absences ponctuelles du moniteur (sous supervision d’un moniteur proche) ;

• Participer

  à diverses fabrications artisanales et de sous-traitance

  ;

• Mettre en place

  et

  suivre

  des apprentissages ;

• Préparer

  et

  suivre

  des objectifs personnels ;

• Participer aux tâches administratives

  (suivi des présences, journal de bord, observations, documents liés à la production), aux

  séances

  « moniteurs » et à

  l’organisation

  de manifestations.

Le Profil

• Vous projetez de suivre une formation (HES, ES, IPC) dans l’éducation sociale ou la voie de maître socio-professionnel et souhaitez effectuer un stage préalable à ces études d’une durée de 11 mois ;

• Vous êtes intéressé/e par le domaine du handicap et appréciez le travail en équipe ;
• La maturité, la rigueur, l’enthousiasme et le sens des responsabilités font partie de vos qualités ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels.

Nous avons suscité votre intérêt ?