Bist du gern nahe dran, wo es passiert? Recherchierst und schreibst du gern und in vielfältigen Formaten? Zu harten und soften Themen in einer Grossstadt wie Winterthur? Und auch zu den Gemeinden in der Umgebung? Dann komme zum «Landboten»!

Während sechs Monaten hast du die Möglichkeit, in unseren Ressorts Stadt und Region einen Einblick in den Tagesjournalismus zu erhalten und diesen aktiv mitzuprägen. Du arbeitest für die Online- und Printausgaben des «Landboten». Du lernst, was es für eine optimale Leserführung braucht und wie Artikel aufbereitet werden.

Und vor allem: Du lernst sehr viel über die Stadt, die Region, über Gesellschaft und Politik, im Kleinen und im Grossen.

Das erwartet dich:

• Als journalistisches Nachwuchstalent beim «Landboten» prägst du eine Tages- und Traditionszeitung aktiv mit. Gründungsjahr ist 1836. Aber auch bei uns gilt: Online first!
• Du recherchierst und schreibst Beiträge: Meldungen, aber auch längere, gut recherchierte Artikel. Du machst also viel für dein Portfolio.
• «Der Landbote» gehört zu Tamedia, dem grössten Verlagshaus der Schweiz. Auch ein Einblick ins Tamedia-Netzwerk ist spannend. Zusammen mit Zürich, dem Zürcher Unterland und der Zürichsee-Region bilden wir eine Redaktion.

Das suchen wir:

• Du hast eine Matura, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium absolviert und suchst den Einstieg in den Journalismus.
• Du interessierst dich für Journalismus und digitale Erzählformen.
• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Journalismus mit.
• Du hast idealerweise einen Bezug zur Region Winterthur.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. Sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote