Setzt du dich leidenschaftlich für den Erfolg deiner Kunden ein und willst du zusammen mit uns die Zukunft der E-Commerce Logistik mitgestalten? Wir kombinieren Startup Groove mit Tradition, denn in unserer über 40-jährigen Firmengeschichte haben wir die Begeisterung für das Neue nie verloren. Unsere erfolgreichen Teams arbeiten daran, unser E-Commerce Order Fulfillment mit Robotik zu automatisieren und unsere digitalen Geschäftsmodelle mit künstlicher Intelligenz und Cloud Lösungen weiterzuentwickeln.

Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik. Wenn du begeistert davon bist, deinen Verantwortungsbereich mitzugestalten und eine zukunftsweisende Branche zu verändern, bewerbe dich jetzt bei uns.

Diese Stelle wird stark intern agieren und unseren Vibe, den wir unseren Kunden anbieten, nach innen holen. Du agierst als Schnittstelle zwischen dem HR Team und den operativen Abteilungen. Wir wollen für alle unsere Mitarbeiter eine positive Entwicklung ermöglichen.

Wir suchen zur systematischen Entwicklung unseres Teams einen Social Media affinen Personalentwickler, der unsere Strategie von Effizienz und Qualität teilt und von innen heraus Optimierungen verwirklicht. Dein Ziel ist die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Start ist am Standort in Arbon.

Dein Alltag

• Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung der aktuellen Personalentwicklungsstrategie.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
• Planung und Organisation von Events, Schulungsprogrammen, Trainings und Workshops.
• Unterstützung bei der Durchführung, Vor- &Nachbereitung dieser Veranstaltungen.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen.
• Durchführung relevanter administrativer Prozesse.
• Einblicke und Schnittstellenarbeit mit Recruiting.

Dein Talent

• Du studierst Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Marketing, Philosophie oder Kunst.
• Du bringst erste Berufserfahrung mit durch Praktika o.ä.
• Du kannst hast ein Grundverständnis von Social Media und Content Management.
• Du bist zuverlässig und kannst auf Leute zugehen.

Warum MS Direct

• Du hast einen wunderschönen Arbeitsort am Bodensee, hybride Arbeitsmodelle sind für uns aber selbstverständlich.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein zielgerichtetes Onboarding-Programm, damit du schnell erfolgreich wirst.