Aufgaben

• Sie arbeiten konzeptionell mit beim strategischen Aufbau und der Weiterentwicklung der Bildungswelt der Stadtverwaltung Zürich auf der Basis des neu eingeführten Learning Management Systems.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung einer modernen Bildungsberatung.
• Sie unterstützen die fachliche Leitung für Personaldiagnostik in der Durchführung von Seminaren zur Personaldiagnostik und in der Beratung von HR-Abteilungen in Bezug auf den Einsatz von diagnostischen Hilfsmitteln.
• Sie unterstützen proaktiv weitere Projektleitungen und/oder Verantwortliche im organisatorischen sowie im administrativen Bereich, z. B. Präsentationen, Konzepte, Protokolle.
• Weiter helfen Sie bei der Vorbereitung, Organisation und Moderation von Meetings, Schulungen, Veranstaltungen und Workshops mit.

Profil

• Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie (MSc)
• Ein ausgeprägtes Interesse, sich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und anderen Sichtweisen kritisch und konstruktiv auseinanderzusetzen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken und Handeln
• Interesse am kreativen und zielgerichteten Einsatz von modernen, digitalen Hilfsmitteln wie KI
• Bereitschaft, in unterschiedlichen Themengebieten parallel aktiv mitzuwirken

Wir bieten

Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in engagierten Teams im vielseitigen und komplexen Umfeld der Stadt Zürich. Einblick und Praxiserfahrung zu verschiedenen Themen der Organisations- und Personalentwicklung sowie Teilnahme an der Hochschulpraktikum-Community der Stadt Zürich.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 Prozent Homeoffice sowie einem grosszügigen und gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Interessiert?