• Die Leiterin HR in administrativen und konzeptionellen Aufgaben beim Aufbau einer zentralen HR-Organisation unterstützen
• Flexibel einsatzbereit, um deine HR-Kolleginnen bei dringenden Aufträgen und im Tagesgeschäft zu entlasten
• Eigenständig kleinere operative Vorhaben im Bereich Recruiting, HR-Marketing und in Entwicklungsthemen umsetzen
• Die Verantwortliche Berufseinstieg bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme (Lehrberufe) unterstützten
• Bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden die HR-Beratung administrativ unterstützen sowie zusammen mit Führungspersonen eigenständig Rekrutierungen durchführen
• Ad hoc Unterstützung bei Tätigkeiten von HR-Services

• Bachelor oder Master in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft mit HR-Vertiefung
• Praktische Berufserfahrung von Vorteil
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einen Sinn für Humor
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und versiert in der Anwendung von IT-Tools 

• Beim Aufbau einer zentralen HR-Organisation mitwirken
• Vielseitige und selbständige HR-Tätigkeiten mit grossem Gestaltungsspielraum
• Arbeitsort direkt neben dem Hauptbahnhof Bern
• Mitgestalten eines attraktiven und nachhaltigen Lebensraums für die Berner Bevölkerung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Bist du interessiert?