Die Güdel Group AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz) ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie.

Ihr Beitrag

• Terminologiepflege in enger Abstimmung mit unseren Technischen Redakteuren und Fachexperten
• Systematische Entwicklung von Begriffssystemen
• Erweiterung der Terminologiedatenbank durch die eigenverantwortliche Identifizierung von Termkandidaten einschliesslich Begriffsrecherche und Benennungsfindung sowie Aufbereitung für die interne Freigabe
• Vorbereitung von und Teilnahme an den Meetings des Terminologiezirkels
• Pflege des Terminologieleitfadens

Ihre Fähigkeiten und Talente

• Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität im Bereich Terminologie und Sprachtechnologie, Übersetzungswissenschaften, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse im Bereich Terminologiearbeit und Begriffssysteme
• Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Inhalten
• Muttersprache Deutsch sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Ganzheitliches Denken, hohes Engagement und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unser Unternehmen und sichern unseren wirtschaftlichen Markterfolg nachhaltig. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise, basierend auf unseren Werten. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.

Unsere Vision

Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.

Unsere Werte

Innovativ
Verlässlich
Nachhaltig
Engagiert
Wertschätzend

Arbeitszeitmodelle

 - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten

Schichtmodell

 - Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen

Work-Life-Balance

 - Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

 - Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren 

Aus- und Weiterbildungen

 - Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Familiäre Kultur

 - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld

Wertschätzung

 - Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste

Benefits

 - Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze