Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

* 1 Woche Filialeinarbeitung: Du lernst unser operatives Geschäft in den Filialen kennen und packst aktiv an.

* 12 Monate Aufbauphase: Du arbeitest dich intensiv in die verschiedenen Fachbereiche der Personalabteilung ein. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Themen HR Services, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systeme.

* 6 Monate Vertiefungsphase: Du erweiterst dein Wissen in den verschiedenen Fachbereichen und leitest eigenständig Projekte.

* Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, HR-Management, eidg. Diplom oder vergleichbare Ausbildung

* Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil

* Affinität zur gesamten Palette der Human Resources und IT-Systemen (z.B. SAP HR)

* Hohe Motivation, Flexibilität sowie grosse Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

* Kommunikative Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen

* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und / oder zweiter Landessprache von Vorteil