Aufgaben

• Sie sind für die Lehrstellenplanung und Rekrutierung der Berufsgruppen Betriebsunterhalt und Dentalassistent*innen zuständig.
• Sie betreuen die Lernenden und Berufsbildner*innen, koordinieren die Ausbildung und stellen die Ausbildungsqualität in den verschiedenen Berufsgruppen sicher.
• Sie stellen die Personaladministration der zuständigen Berufsgruppen von A-Z sicher und bewirtschaften SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie das Zeiterfassungssystem.
• Sie sind Kontaktperson zum Berufsbildungsamt und der Berufsschulen und nehmen teil an Fachgremien der Berufsbildung.
• Sie unterstützen die HR- und Berufsbildungsverantwortliche bei Bedarf bei weiteren Aufgaben der Berufsbildungsgruppe KV oder der Personaladministration.

Profil

• Kaufmännische Grundbildung und eine fundierte Weiterbildung im HR (mindestens HR-Assistent*in und/oder HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis)
• Berufsbildner*in und SVEB I und/oder Fachausweis Ausbildner*in SVEB II
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration und Berufsbildung, idealerweise im Umfeld einer öffentlichen Verwaltung
• Versierte IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP HCM, SAP SuccessFactors)
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz (Empathie) im Umgang mit Jugendlichen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und engagierten Team. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessiert?