Kanton Solothurn

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Breitenbach suchen wir per 1.8.2025 befristet bis 31.7.2026 eine/-n Praktikant/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie fördern und betreuen Kinder in allen Stufen im Rahmen der Vorgaben der Klassenleitung.
• Sie leisten Vor- und Nachbereitungen des Unterrichts zusammen mit der Klassenleitung.
• Sie nehmen an Elternabenden, Kinderbesprechungen sowie Konferenzen teil und wirken an Schulveranstaltungen und -verlegungen des HPSZ mit.
• Sie erhalten einen spannenden Einblick in die Bereiche Sonder-, Heil- und Sozialpädagogik, der Sie optimal auf eine entsprechende Ausbildung vorbereitet. Bei Eignung und Passung steht anschliessend ein Ausbildungsplatz Sozialpädagogik HF/FH bei uns zur Verfügung.
• Sie füllen eine anspruchsvolle Position mit kompetenter Praxisbegleitung.

Ihr Profil

• Das Praktikum eignet sich als Vor-/Orientierungspraktikum für eine Ausbildung als Lehr/-in, Sozialpädagogik, Logopädie, Sonderpädagogik sowie FaBe. Auch für FMS Abgänger/-innen geeignet.
• Sie sind mindestens 16 Jahre alt und verfügen über angemessene Deutschkenntnisse.
• Sie sind offen an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf bzw. Beeinträchtigungen und interessiert am Sozialraum Schule – Unterricht, resp. An schulischer Pädagogik.
• Sie haben eine humorvolle, eigeninitiative, belastbare, flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist und einen klaren und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
• Ein Strafregisterauszug sowie Ausweis über Ausbildungen und bisherige Tätigkeiten ist beizulegen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.