Schalte deine Karriereampel auf Rot bei Denner! Erlebe ein starkes Team und tolle Rahmenbedingungen.

Aufgaben

• Lerne unser Discounting Geschäftsmodell in 10 Monaten kennen.
• Übernehme selbstständig 5 Filialen mit Coaching durch einen Mentor.
• Starte als Verkaufsleiter*in und führe 90 Mitarbeitende.

Fähigkeiten

• Studium in BWL, VWL oder Lebensmittelwissenschaften, 1 Jahr Erfahrung.
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft sind wichtig.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Schalte deine Karriereampel jetzt auf Rot. In unserem Laden haben wir hervorragende Rahmenbedingungen im Angebot. Raum, um etwas zu bewegen. Ein frisches Siegerteam mit einem tollen Teamgeist und viel Wertschätzung. Das sind beste Aussichten für deine Karriere. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• 10-monatiger Fronteinsatz in den Filialen: Discounting Geschäftsmodell, unsere Organisation und die Filialen von Grund auf kennenlernen
• 6 Monate Know-How-Transfer durch die Begleitung verschiedener Verkaufsleiter*innen
• Während ca. 8 Monaten übernimmst du ein kleines Verkaufsrayon, betreust selbstständig rund fünf Filialen und lässt dich von einem Mentor oder einer Mentorin dabei coachen
• Nach diesen Entwicklungsschritten übernimmst du die Zielfunktion als Verkaufsleiter*in und verantwortest ein Verkaufsrayon mit rund 90 Mitarbeitenden

Was du mitbringst

• Student*in (Uni/FH/HF) · In BWL, VWL oder Lebensmittelwissenschaften
• 1 Jahr · Im Lebensmittel Detailhandel
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Master einer Uni/FH) in BWL, VWL oder Lebensmittelwissenschaften setzen wir voraus
• In der Welt des Lebensmittel Detailhandels fühlst du dich zuhause
• Im Idealfall bringst du Berufserfahrung mit, bevorzugt im Lebensmittel Detailhandel
• Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und der Wille, sich ständig weiterzuentwickeln passen auf dein Profil

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe · Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Moderne Infrastruktur · Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne · 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo · Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Mitarbeiterangebote · 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).