Kennst du uns? Die TX Group besteht aus mehr als 50 Marken, darunter die führenden Medienunternehmen der Schweiz, innovativen Werbefirmen und aufstrebenden Tech-Startups!

Unser internationaler Hintergrund, unsere unternehmerischen Marken und unsere wachsende Reichweite sind unser Antrieb. Wir sind auf Märkten in ganz Europa vertreten. Wir haben 2500 Mitarbeiter in der Schweiz, Luxemburg, Deutschland, Serbien und Österreich.

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Legal einer der vielseitigsten Mediengruppe der Schweiz? Das sechsmonatige Praktikum im Rechtsdienst der TX Group bietet dir die Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete zu gewinnen und dein Wissen in die Praxis umzusetzen. Nutze die Chance, in einem modernen und kollegialen Umfeld direkt mit erfahrenen und engagierten Juristinnen und Juristen zusammenzuarbeiten und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln!

Das Praktikum ist befristet auf 6 Monate.

Das erwartet dich:

• Ein vielseitiger Einblick in den Rechtsdienst der TX Group mit ihren vielfältigen Medientiteln (wie z.B. «20 Minuten», «Tages-Anzeiger», «Schweizer Familie»), Plattformen und Geschäftsfeldern.
• Die Möglichkeit, direkt mit unserem Team von neun Jurist*innen und Kunden zusammenzuarbeiten, dein Know-how zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.
• Eine spannende Tätigkeit mitten in der Stadt Zürich.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgestellten Team mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
• Grosszügig gestaltete, moderne Arbeitsflächen mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten im hauseigenen Personalrestaurant.

Das suchen wir:

• Einen juristischen Masterabschluss einer Schweizer Universität.
• Interesse für die Rechtsgebiete Medien-, Arbeits-, Gesellschafts-, Vertrags- und Werberecht.
• Eigenmotivation und Flexibilität.
• Freude an der Arbeit im Team.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil).

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung.
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf.
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings).
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. Sechs Monate.
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000.
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr).
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote.