Auf einen Blick

• Veröffentlicht:30 Dezember 2024
• Pensum:100%
• Vertragsart:Praktikum

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen die erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Lebenspraxis, Arbeit, Wohnen, Beziehungen und Freizeit. Der Fokus liegt bei der Mit- und Selbstbestimmung, der Entwicklungsbegleitung und der Partizipation.
• Bei der Planung und Umsetzung des Tagesablaufs sowie bei festlichen, kulturellen, sozialen und persönlichen Anlässen wirken Sie gestaltend mit.
• Sie lernen das soziale Berufsfeld kennen und können prüfen, ob sie längerfristig in diesem Bereich tätig sein möchten.
• Das Praktikum dauert 6 bis 12 Monate.

Ihr Profil

• Wunsch, die sozialpädagogische/heilpädagogische Tätigkeit kennenzulernen oder ein Praktikum im Zusammenhang mit einer sozialpädagogischen Ausbildung zu absolvieren (Vorpraktikum oder Ausbildungspraktikum)
• Interesse, individuelle Beziehungen zu Menschen mit Assistenzbedarf aufzubauen und zu pflegen
• Konstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität bezüglich sich verändernden Bedürfnissen und Aufgaben
• Kommunikativ mit digitalem Flair und einer Portion Humor
• Organisatorisches und gestalterisches Talent
• Eigenständiges Denken und Handeln und gleichzeitig Bereitschaft, sich im Team zu integrieren
• Mindestens 19 Jahre alt, idealerweise mit Erstausbildung oder Maturaabschluss

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim

Kanton Luzern

heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das

Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim

als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten

Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit