Suechsch nachere usforderige Stelli als Project Manager:in New Business (a)*? Läs wyter!
Du bist ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und stets am Puls der Zeit? Du hast ein besonderes Gespür für die Medienwelt und bist überzeugt, dass News und Content nicht nur auf TikTok stattfinden? Du hast ein Flair für Recherchen und die Begeisterung, deine Analysen direkt in Konzepte zu wandeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Project Manager:in (m/w/d) bei uns wirst du die Möglichkeit haben, in abwechslungsreiche Projekte einzutauchen, dein Wissen einzubringen und Neues zu lernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Medienwelt von morgen aktiv mit! Unser Bereich New Business sucht ab dem 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung.
Wir sind und denken divers, digital und dynamisch. Bei uns erwartet Dich ein spannendes Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen und aufgeschlossenen Team und die Mitarbeit an einer Vielzahl von unterschiedlichen Projekten, mit der Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeit im Mobile Office ausüben zu können.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und Früchte stehen gratis zur Verfügung.
Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.
16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.
Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.
Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.
Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.
03-12-2024
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