Ende 1999 für eine junge und urbane Zielgruppe lanciert, hat sich die Pendlerzeitung 20 Minuten zur reichweitenstärksten Schweizer Medienmarke mit Präsenz in der Deutschschweiz, der Westschweiz und im Tessin entwickelt. News aus der Schweiz und der Welt, Unterhaltung und Inspiration: 20 Minuten erzählt Geschichten, die für Gesprächsstoff sorgen. Der Journalismus von 20 Minuten ist verlässlich, kompakt, verantwortungsvoll, neutral und kostenlos überall verfügbar. Auf den digitalen Kanälen sowie auf Social Media bietet 20 Minuten eine breite Palette multimedialer Inhalte.

Die 20 Minuten Gruppe ist Teil der TX Group und umfasst die News-Medien 20 Minuten, 20 minutes, 20 minuti und lematin.ch, das Formatradio GOAT Radio, das Lifestyle-Magazin Encore sowie die Beteiligungen im Ausland: L'essentiel in Luxemburg und Heute in Österreich.

Du brennst darauf, die heissesten News in der Region Luzern aufzuspüren und sie ins Rampenlicht der öffentlichen Debatte zu rücken. Als neues Mitglied des Lokalressorts von "20 Minuten" in Luzern wirst du Teil des Teams hinter der schweizweit führenden Medienmarke. Die Position ist befristet bis Ende Juli 2025.

Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams.

• Rekrutierung von Praktikant*innen.
• Finden von lokalen Gesprächsthemen und Trends mit nationaler Relevanz.
• Führung des Ressorts mit hoher Autonomie dank guter Vernetzung.
• Recherche und Veröffentlichung von spannenden Lokalgeschichten in verschiedenen Formaten (Liveticker, Videobeiträge, Artikel).
• Auswahl für die regionale Seite in der Pendlerzeitung.

Leidenschaft für das frühzeitige Aufspüren und die Diskussion aktueller Themen in der Region Luzern.

• Ausgewiesene journalistische Erfahrung und Sinn für relevante Stories.
• Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
• Du kennst dich in der Zentralschweiz gut aus, besitzt einen Fahrausweis und bist bereit für Ausseneinsätze und Wochenendarbeiten.
• Du besitzt eine Affinität zu Videoinhalten und kreativem Ausdruck.
• Auch in hektischen Situationen blickst du durch und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung.
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf.
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings).
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. Sechs Monate.
• Option auf zwei Wochen Workation pro Kalenderjahr.
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000.
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr).
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote.