HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!

Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.

Wir suchen für unser Team am Standort in Zug (Schweiz) ab dem 01.01.2025 einen motivierten und proaktiven Praktikanten (m/w/d), der unser Retail Operations Team für die Dauer von 6 Monaten dabei unterstützt, Kundinnen und Kunden für unsere Brands HUGO und BOSS mit Leidenschaft und Know-How zu beigeistern.

Das Retail Management Team ist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Umsetzung von Konzepten und Tools, die zur Standarisierung und Optimierung der Prozesse unserer Point of Sales (POS) in Zentraleuropa dienen.

In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (Marketing, Visual Merchandising, HR, Merchandise Management, Einkauf, Fibu, Logistik, Global Retail Operations) steuern wir die operativen Prozesse in den HUGO BOSS eigenen Stores, Outlets, Concession Flächen in Deutschland, Österreich, Polen und der Schweiz.

HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert an einer Vielzahl von anspruchsvollen Aufgaben und Projekten
• Du arbeitest länderübergreifend eng mit unseren POS und dem Area Management sowie unserem Retail Operations Team zusammen
• Zusätzlich erhältst du auf Basis ihrer Aufgaben Einblicke in die verschiedenen POS Arten und damit verbundenen Strategien
• Die spannende Kombination aus Tagesgeschäft, eigenständigen Aufgaben / Projekten wie bspw. Erstellung von Guidelines und Newsletter, Reportings & Analysen, Trainingskonzepten und POS Support, bietet dir ein abwechslungsreiches Praktikum
• Als zentraler Ansprechpartner trittst du in den direkten Kontakt mit unseren POS und förderst deine Kommunikationsfähigkeiten in der Retail Management Rolle
• Darüber hinaus leistest du einen aktiven Beitrag zur internen Teamorganisation in dem du die Verantwortung zur Vor-/Nachbereitung von Meetings trägst

Das ist dein Profil:

• Studium (internationalen) Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre / Management, Textil- / Handelsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Starke organisatorische Fähigkeiten & strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail zählen zu deinen Fähigkeiten
• Selbständiges und kooperatives Arbeiten im Team
• Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit
• Du bringst die Fähigkeit mit, einen lösungsorientierten Ansatz zu verfolgen, indem du dich an ein effektives Zeitmanagement hältst
• Praktische Erfahrungen im Einzelhandel wünschenswert
• Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens
• Du hast fließende Deutsch-/Englischsprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Du hast fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (Excel, Power Point, Word)

Das bieten wir dir:

• Als Botschafter unserer Marke erhälst du ein zusätzliches Bekleidungskontingent - damit du auch privat exklusiv gekleidet bist.
• Wer viel leistet bekommt auch viel zurück: Profitiere von unserem Provisionsmodell, High-End-Teamwear und Mitarbeiterrabatt.
• Deine Exzellenz ist unser Erfolg: Wachse über dich hinaus mit unseren maßgeschneiderten Lern- und Entwicklungsformaten.
• Die beste Shopping Experience für dich und deine Kunden: Tools wie StorIQ und Click & Collect macht es dir leicht, verzahnt und digital zu arbeiten.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.