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PraktikantIn Gesundheitsmanagement im Human Resources (100%) in Zurich

Das Stadtspital Waid und Triemli beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Mit über 35'000 stationären und rund 220'000 ambulanten Patientinnen und Patienten gehören wir zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an zwei Standorten decken wir die gesamte Palette der medizinischen Grundversorgung mit 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin ab.Zur Ergänzung des Departements Human Resources suchen wir per 1. September 2021 oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr, eine proaktive und engagierte Persönlichkeit alsPraktikantIn Gesundheitsmanagement im Human ResourcesIhre AufgabenVerantwortung für administrative und operative Aufgaben im Zusammenhang mit Langzeitabsenzen inkl. Kontrolle der LohndatenErstellung von Anmeldung

10 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Das Stadtspital Waid und Triemli beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Mit über 35'000 stationären und rund 220'000 ambulanten Patientinnen und Patienten gehören wir zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an zwei Standorten decken wir die gesamte Palette der medizinischen Grundversorgung mit 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin ab.

Zur Ergänzung des Departements Human Resources suchen wir per 1. September 2021 oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr, eine proaktive und engagierte Persönlichkeit als

PraktikantIn Gesundheitsmanagement im Human Resources

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für administrative und operative Aufgaben im Zusammenhang mit Langzeitabsenzen inkl. Kontrolle der Lohndaten
  • Erstellung von Anmeldungen für den Vertrauensarzt, Case Management sowie IV
  • Zusammenarbeit mit dem städtischen Case Management, der HR Beratung sowie weiteren Schnittstellen am Stadtspital Waid und Triemli
  • Erstellung von Dokumenten, Verträgen und Verfügungen im SAP HCM inkl. Archivablage
  • Unterstützung in der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen
  • Erfassung von Unfallmeldungen
  • Bearbeitung des Telefon-, Post- und E-Mailverkehrs
  • Nach Bedarf Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten

Sie bringen mit

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über Berufserfahrung - oder Sie sind StudienabgängerIn (Master oder Bachelor) und suchen einen spannenden Berufseinstieg
  • Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, bevorzugt in der Gesundheitsbranche
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich HR z.B. PersonalsachbearbeiterIn oder PersonalassistentIn (in Ausbildung oder abgeschlossen)
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse, SAP HCM oder Zeitmanagement-Systemkenntnisse (PEP Polypoint) von grossem Vorteil
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikative, selbständige und engagierte Persönlichkeit mit grosser Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Spitalbetrieb, in welchem Sie nach sorgfältiger Einführung einen spannenden Einblick in den Fachbereich erhalten. Unser motiviertes und aufgeschlossenes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Jasmin Wallimann, Leiterin HR Services, Telefon +41 44 416 01 50 , gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 12893

Veröffentlicht am

24-03-2025

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Andere
Standort
Zurich
Arbeitsstunden pro Woche
10 - 40
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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