Résumé du poste

Chez Nespresso, nous pensons qu’il est possible d’enrichir l’univers du café afin d’avoir une influence positive et d’œuvrer pour le bien, améliorant ainsi les vies et le monde autour de nous. Nous plaçons nos 14 000 collaborateurs au cœur de notre réussite, sans exception. Nous cultivons activement la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance sur le lieu de travail. Nous célébrons l’individualité, et pensons que ce qui vous rend authentique et unique ne pourra que nous faire grandir ensemble. La qualité et la durabilité sont les moteurs de notre identité et de notre vision, celle de favoriser le changement pour le meilleur. Nous nous engageons à ce que l’expérience de notre café soit exceptionnelle, pour renforcer notre communauté, nos fournisseurs, nos caféiculteurs, et chacun d’entre nous.

Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Chacun d’eux reflète notre identité et nos interactions, entre nous mais aussi avec le monde qui nous entoure. Notre culture est fondée sur le principe que nous pouvons réussir individuellement et collectivement. Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir. Nous pouvons grandir ensemble, en tant que personnes et en tant qu’équipes. Et même, en tant qu’organisation.

Nous vous offrons une première expérience dans le monde du travail, dans un cadre dynamique au sein de notre Centre de production. En tant que

Stagiaire RH pré-HEG

Une journée dans la vie d’un(e) Stagiaire RH pré-HEG

• Support dans le cycle de vie des collaborateurs (démarches administratives, réponses aux questions, maintien et suivi des dossiers personnels et des données dans les systèmes)
• Support administratif dans le processus de recrutement, de onboarding et de formation
• Etablissement de rapports RH et analyse d’indicateurs
• Préparation et diffusion des communications internes (mailing, écrans, intranet)
• Contribution à divers projets, initiatives, améliorations de processus RH (en autonomie ou en support)
• Participation à l’organisation des événements internes, par exemple Journée Oser tous les Métiers pour les enfants

Vos atouts pour réussir

• Vous avez achevé votre formation de base (CFC ou maturité) et vous vous intéressez aux métiers des Ressources Humaines
• Vous êtes doté/e d’une personnalité ouverte et communicative, avec un excellent sens du service, et vous appréciez de travailler en équipe
• Vous êtes capable de travailler en autonomie de façon organisée et structurée et vous avez le souci du détail
• Vous êtes doté/e d’excellentes compétences orales et écrites du français, l’anglais est un atout
• Respect de la confidentialité
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Teams) et vous démontrez de la curiosité pour les outils digitaux (ChatGPT, PowerBi)

Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant aux côtés de l’entreprise. Nous innovons, osons essayer, apprenons et grandissons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à une culture innovante, dans laquelle les personnes n’hésitent pas à s’entraider. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à définir l’avenir d’une des plus grandes entreprises durables. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.